fbpx

SZERETNÉL ÚJ MUNKATÁRSAKAT?

Pörgesd fel a toborzást

Heti 20 órát spórolunk neked

Felkutatjuk a legjobb jelölteket, megszűrjük őket a szempontjaid alapján és "felmelegítve" adjuk oda neked.​

Többet kapsz kevesebbért

Ötödannyiért dolgozunk, mint egy fejvadász cég és sokkal nagyobb hatékonysággal. Erre garanciát is vállalunk!

Elvégezzük a toborzás piszkos részét

Felejtsd el a állásportálok keresgélését, minden szívást, ami a hirdetésekkel és a szövegírással jár! Nem kell többé a jelentkezők után rohangálnod!

Új kollégák 3 lépésben

01.

Jelöltek szerzése

Több ezer potenciális jelöltet kutatunk fel, hogy megismerjék a munkakörödet. Ehhez saját munkakereső adatbázisunkat használjuk és a profin kidolgozott hirdetéseinket.

02.

Előszűrés

A jelöltekkel azonnal felvesszük a kapcsolatot, bizalmat építünk ki náluk, majd egyeztetett szempontok alapján megszűrjük Őket.

03.

Interjúztatás

Igény esetén elvégezzük az első körös telefonbeszélgetéseket és akár az interjúztatást is. Így hozzád csak a legjobb jelentkezők érkeznek majd meg.

Gondoltad volna?
Idén 10%-al nőtt azon jelentkezők száma, akik minden szó nélkül eltűnnek és soha nem jeleznek vissza.
Gondoltad volna?
Átlagosan 5-ből 4 kolléga kilép a munkahelyéről az első hat hónap után.
Gondoltad volna?
A jelentkezők mindössze 10%-a elégedett a cégeknél megszokott toborzási folyamatokkal.
Gondoltad volna?
A jelentkezők 58%-a hazudik az önéletrajzában.
Gondoltad volna?
10-ből 6 alkalmazott elégedetlen a munkahelyével.
Gondoltad volna?
Az interjúk sikeressége 2021-ben átlagosan mindössze 40% volt.
Previous
Next

Megoldjuk a toborzást

Közösen megvalósítjuk a toborzási céljaidat!

Toborzó eszközeinkkel és az általunk használt adatbázisokkal lefedjük a teljes munkaerő piacot. Így elérjük az összes potenciális jelöltet a pozíciódra. 

A jelentkezőket igény szerint előszürjük kérdőívekkel és telefonbeszélgetésekkel. Neked már csak a valóban komoly jelöltekkel kell majd foglalkoznod.

„Állandó nehézséget okozott, hogy nem jött be megfelelő számú önéletrajz a hirdetéseinkre, a jelentkezők szakmai végzettségre vonatkozóan sem volt információnk, ráadásul országosan kerestünk kollégákat. Eleinte kicsit aggódtunk, hogy mennyire lesz hatékony, hogy nem közvetlenül kommunikálunk a jelöltjeinkkel az első lépéseknél. Szerencsére azt tapasztaltuk, ez egyáltalán nem okoz problémát. Rengeteg jelölt jelentkezett a Norbi által készített hirdetésekre. Azóta több toborzási kampányt szerveztünk és szervezünk jelenleg is közösen, valamint egyéb projektjeink során is együtt dolgoztunk…” Munkaerő közvetítő, Nyitólap

„A legnagyobb nehézség elsősorban a megfelelő szöveg és marketing kialakítása volt, továbbá a jelentkezők szűrése és ennek az idő igénye. Volt már korábban negatív tapasztalat mással. De itt egy nagyon szimpatikus és munkájához értő, precíz férfit ismerhettünk meg. Aki minden tekintetben felkészült volt és tudott számunkra újat mutatni. Már most látom, hogy eredményes a közös munkánk! Nagyon sok időt és energiát spóroltatok meg nekünk az előszűrő hívásaitokkal ez kiemelkedően tetszik a munkátokban. Továbbá teljesen megvagyok elégedve a toborzó szöveggel is! Bízom még az ez utáni több közös munkában is! Teljesen megvagyunk veletek elégedve!”

Munkaerő közvetítő, Nyitólap

Ügyfeleink

Munkaerő közvetítő, Nyitólap
Munkaerő közvetítő, Nyitólap
Munkaerő közvetítő, Nyitólap
Munkaerő közvetítő, Nyitólap
Munkaerő közvetítő, Nyitólap
Munkaerő közvetítő, Nyitólap
Munkaerő közvetítő, Nyitólap
Munkaerő közvetítő, Nyitólap
Munkaerő közvetítő, Nyitólap
Munkaerő közvetítő, Nyitólap
Munkaerő közvetítő, Nyitólap

+70

Árazás

Jelöltek toborzása

Jelentkező garanciával!
130e Ft /hó
  • Előszűrt jelöltek
  • Azonnali hozzáférés a jelentkezőkhöz
  • Jelentkezőszám garancia

Jelöltek toborzása és telefonos előszűrése

Jelentkező garanciával!
150e Ft /hó
  • Előszűrt jelöltek
  • Azonnali hozzáférés a jelentkezőkhöz
  • Jelentkezőszám garancia
  • Telefonos előszűrés
  • Bónusz: Brand építő oktatás
Népszerű

Mit fontolj meg mielőtt toborzásra költesz?

Ahol nem garantálnak eredményt, joggal teheted fel a kérdést, hogy vajon mit kapsz a pénzedért? Olyan ügynökséget válassz, akik szavatolnak a munkájukért!

Fontos, hogy a jelöltek egy elavult adatbázisból érkeznek-e, ahol nem tudni, hogy valóban aktuális-e még a keresésük. Vagy pedig frissen jelentkeztek a te pozíciódra. Illetve, hogy tudja a jelentkező, hogy mire jelentkezett, hajlandó legyen elmenni az interjúra és Ő akarja a munkát! Ebben segít egy a minőségi előszűrés.

Olyan helyen toborozz, vagy toboroztass, ahol vállalják, hogy megérkezik hozzád az a kellő jelentkezőállomány, akikből biztonsággal feltudsz venni új munkatársakat. 

Nézzük számokban

Az elmúlt évek tapasztalatát

1
Elégedett Ügyfél
1 +
Toborzási Kampány
1 E+
Jelentkező Általunk

Foglalj egy díjmentes toborzási konzultációt:

Ha szeretnél felvenni új munkatársat és kötelezettségmentesen kipróbálni a módszerünket, akkor nincs más dolgod, minthogy kattints a LEFOGLALOM gombra és töltsd ki a rövid űrlapot:

30 perces díjmentes konzultáció:

A konzultáció teljesen díjmentes és NEM jár semmilyen kötelezettséggel. Adataid biztonságban vannak.